前言

疫情爆发后，线下培训机构为避免聚集而停止营业，各地大中小学也纷纷延期开学。不得已自救的线下培训机构开始转向线上授课，而迫切需要增长的在线教育企业更是盯紧了这次机会。在线教育再次回到风口。

线上教育也是直播互动的一种，是直播垂直应用最广泛的需求之一，那么线上教育只是学校的刚需吗？

企业培训直播

企业培训直播也成为线上办公的新需求，新年伊始，在不能外出的情况下，自如联合多地，做了一场多地员工培训活动直播，通过直播，邀请线上演讲，培训防疫知识，并做统计观看。通过直播模式，和实时互动，线上提问等方式，做到线下培训效果。

一些传统的音乐培训，英语培训，健身，画画等，都有很强烈的直播培训需求，把课堂搬到线上，老师在线上讲解培训，学员边看边学，直播结束后，生成回放，可以继续观看学习。

培训直播+

线上培训，可以利用时间，给员工做知识培训，技能理论知识培训，实时提问互动，节约成本。

面对传统培训的一系列痛点问题，企业直播用直播+的技术，就可以轻松易组织。原来的传统培训可能需要三到五天甚至一周的时间，企业直播两小时就可以搞定，因为组织完通过微信或者短信发送链接，一个链接过去他们就进来了，这样整个流程被缩短，效率也明显提升。

企业通过线上直播的方式，可以轻松解决人员分散、跨地域培训组织统筹困难等问题。而且可以对学习全过程数据跟踪，有利于对后期培训效果进行量化评估。更重要的是直播支持多种聊天方式，解决在线培训的实时互动问题，在培训过程中遇到任何问题都可以在互动聊天区说出自己的想法，而讲师可以根据问题有针对性的授课。

培训直播

网络培训直播方式，不仅可以达到广泛的传播效果，而且费用上也是可观的。也正是因为网络直播的诸多优势，直播在未来会成为一项不可或缺的主流媒介，而培训直播也将成为企业培训的必备工具。